山梨県の 評価の求人・採用情報

評価の求人・採用情報9件から求人情報をまとめて検索できます。

正社員 求人数1,289件
パート 求人数491件
正社員 最高給与1,250,000円
パート 最高給与4,500円
正社員 平均給与353,344円
パート 平均給与1,582円

評価の求人・転職一覧

1 - 9 件を表示/ 全9件

職種解説 訪問介護員(サービス提供責任者)[大月]資格取得支援有

セントケア山梨株式会社
243,500円〜275,500円 正社員
山梨県大月市 職種:評価

仕事内容:
高齢者や障がいをお持ちの方が快適にご自宅で生活できるよう 支援するお仕事です。実際にご自宅に訪問し、お客様の健康管理、 身体機能の回復、維持、食事、排泄、入浴など寄り添いながら 支援させて頂きます。 サービス提供責任者はそのようなヘルパーさんのリーダーとなって いきます。ヘルパーさんからの報告をもとにケアマネージャーさん と連携を行い、よりお客様が快適に暮らせるようマネジメントを 行っていきます。 業務としてはお客様の介護支援計画を作成し、評価を行い、 日々お客様の自立支援、重度化防止に向けて尽力するお仕事です。 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年6月4日

職種解説 サービス提供責任者[甲斐]

セントケア山梨株式会社
243,500円〜275,500円 正社員
山梨県甲斐市 職種:評価

仕事内容:
高齢者や障がいをお持ちの方が快適にご自宅で生活できるよう支援 するお仕事です。実際にご自宅に訪問し、お客様の健康管理、身体 機能の回復、維持、食事、排泄、入浴など寄り添いながら 支援させて頂きます。 サービス提供責任者はそのようなヘルパーさんのリーダーとなって いきます。ヘルパーさんからの報告をもとにケアマネージャーさん と連携を行い、よりお客様が快適に暮らせるようマネジメントを 行っていきます。 業務としてはお客様の介護支援計画を作成し、評価を行い、 日々お客様の自立支援、重度化防止に向けて尽力するお仕事です。 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年6月4日

職種解説 マリン製品の機構設計/山梨県 上野原市

株式会社 光電製作所
283,000円〜371,000円 正社員
山梨県上野原市 職種:評価

仕事内容:
マリン製品の機構設計 具体的に 1) 製品の機構設計(構想設計・量産設計) 2) CAD(3D)による部品・アセンブリ設計 3) 強度計算・公差設計・耐久性評価 4) 試作・評価(振動・温度・落下など) 5) 部品図・組図の作成 変更範囲:会社の定める業務となります

登録日:2026年6月4日

職種解説 看護師[大月榮町]

セントケア山梨株式会社
1,290円〜1,390円 パート労働者
山梨県大月市 職種:評価

仕事内容:
通い・泊り・訪問の3つのサービスを提供する小規模多機能型居宅 介護施設「セントケア大月榮町」においてご利用者様のバイタルチ ェック、健康管理等の看護師業務、機能訓練等医療的サポートに加 え、フロアでの介護業務も行いながらお客様の評価や日常生活動作 のリハビリ的側面を介護職員と連携し機能を高めていき、在宅生活 を1日でも多く過ごしていただき、さらにはお元気になっていただ くよう関わっていくお仕事です! 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年6月3日

職種解説 支援アシスタント

独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 山梨支部 山梨 障害者職業センター
1,766円〜1,766円 パート労働者
山梨県甲府市 職種:評価

仕事内容:
障害者職業カウンセラーが作成した支援計画に基づき、主に精神 障害、発達障害、高次脳機能障害等のある方に対する就職に向けた 支援(職業準備支援)及びうつ病等により休職している方の職場復 帰支援(リワーク支援)の実施を担当します(月15日勤務)。 <業務内容> ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談、企業訪問等 ・各種講習(アサーション、ストレス対処、対人技能訓練等)の実 施 ・日々の支援に伴う事務処理(記録表作成、システム入力等) ・その他当センターが実施する事業に付随する業務の補助 ※「求人に関する特記事項」欄もご確認ください。 【業務変更範囲】当機構山梨支部内の施設において実施する業務

登録日:2026年6月3日

職種解説 オープニング店長候補募集!ラーメン大黒家甲府向町店

株式会社 AO
370,000円〜400,000円 正社員
山梨県甲府市 職種:評価

仕事内容:
当社の原点でもあるブランド『横浜家系ラーメン大黒家』の 4号店となる新店舗の責任者ポジションです。 そんな大切なお店の管理、運営をお願いします。 売上向上に向けた戦略、アクションプランの立案、実行推進、進捗 管理をします。店舗予算を把握し、目標達成に向けた指導まで行い ます。収支(F/L)の数値管理をします。 スタッフの教育・育成を行い、チームのパフォーマンスを最大化 します。計画的な研修の実施や社内の評価制度を利用し、スタッフ の成長をサポートします。 店舗内の問題・課題の対処、改善を行い、仕組作りを進めながら 業務の質を向上させます。入社後1~2カ月程度の店舗研修にて オペレーションを習得していただきます。【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年6月3日

職種解説 看護師[大月榮町]

セントケア山梨株式会社
259,500円〜279,500円 正社員
山梨県大月市 職種:評価

仕事内容:
通い・泊り・訪問の3つのサービスを提供する小規模多機能型居宅 介護施設「セントケア大月榮町」においてご利用者様のバイタルチ ェック、健康管理等の看護師業務、機能訓練等医療的サポートに加 え、フロアでの介護業務も行いながらお客様の評価や日常生活動作 のリハビリ的側面を介護職員と連携し機能を高めていき、在宅生活 を1日でも多く過ごしていただき、さらにはお元気になっていただ くよう関わっていくお仕事です! 【変更範囲:変更】

登録日:2026年6月3日

職種解説 営業職(ルートセールス)/甲府市

株式会社ニチベイ
210,765円〜239,325円 正社員
山梨県甲府市 職種:評価

仕事内容:
*メーカー営業として、主に担当地区の代理店・販売店などの既存  顧客を訪問し、自社商品(ブラインドと間仕切り)のPR・提案  販促、受注活動を行います。 *得意先は、インテリア専門店、ホームセンター、工務店、内装工  事店、ハウスメーカー、マンションデベロッパー、ゼネコン、設  計事務所になります。 *ブラインドメーカーのエリア担当者として、建築/インテリア業  界の顧客を営業訪問します。 *業界内ではニチベイを知らない人はいないので、はじめての人で  もスムーズな訪問が可能です。(主な移動手段は社有車です) 〔変更範囲:会社の定める業務〕

登録日:2026年6月1日

トランジスタの試験・評価・測定

シーマ電子株式会社  設計・試作・評価センター
210,000円〜450,000円 正社員
山梨県韮崎市 職種:評価

仕事内容:
半導体製造における試験・評価・測定の業務をお任せします。トラ
ンジスタを主として様々な分野に携わっていただきます。
【具体的には】以下トランジスタに関する3種類の試験に関して、
計画立てから評価・測定まで行っていただきます。
◆パワーデバイスの静特性測定 ◆パワーサイクル試験 ◆過度熱
抵抗測定
また初期不良を除くため温度電圧ストレスの加速試験/環境試験、
長期寿命試験などの信頼性試験も行います。
※変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年7月1日

品質保証・評価業務(未経験者可)[山梨県中央市]

株式会社 オープンアップネクストエンジニア 甲府オフィス
220,000円〜320,000円 無期雇用派遣労働者
山梨県中央市 職種:評価

仕事内容:
半導体後工程の設計、製造に関わるサポート業務
・X線、SEM、超音波探傷等を用いた分析・評価。
・評価サンプルの加工
・報告書作成







【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年8月1日

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評価の求人分析

評価の求人分析を掲載予定
評価に関わる職業・職種の特徴 はじめに 私たちが毎日目にする製品やサービス、それらはすべて品質の評価によって支えられています。評価に関連する職業や職種は、多岐にわたり電気製品から食品、ソフトウェアに至るまで、さまざまな分野で活躍しています。 ここでは評価に関わる職業の特徴を、求職者の視点でわかりやすく解説します。 --- 1. 評価のプロフェッショナルとしての役割 評価に関わる職種は、商品の品質やサービスの有効性を測ることを主な役割としています。これには、製品の性能テスト、ユーザーのフィードバックの収集、製品のコンプライアンスチェックなどが含まれます。 1.1 重要なスキル 評価分野では、以下のスキルが重要です。 - 分析力: データを収集し、分析して結果を導き出す能力が求められます。製品の不具合を特定するためには、論理的な思考が重要です。 - コミュニケーション力: チームメンバーや他部門と連携して情報を共有し、評価結果について意見を述べる能力が必要です。評価結果は、製品の改善や開発の基礎となるため、明確に伝えられることが重要です。 - クリティカルシンキング: 問題を特定し、様々な視点から考える力が必要です。これにより、より良い評価基準や手法を見つけ出すことができます。 --- 2. 評価職の種類 評価に関わる職業は多岐にわたります。以下に代表的な職種を紹介します。 2.1 品質管理(QA) 品質管理は、製品やサービスの品質を確保するための重要な職種です。プロセスの監視、品質基準の設定、問題発生時の原因分析などが主な業務となります。また、製造工程の各段階で評価を行うため、現場での業務も多いです。 2.2 ユーザーエクスペリエンス(UX)評価 UX評価は、ソフトウェアやウェブサイトなどデジタル製品の使いやすさを評価する職種です。ユーザビリティテストを通じて、ユーザーの行動を観察し、改善点を抽出します。技術と心理学の融合が求められる分野で、非常にやりがいのある仕事です。 2.3 認証・規制審査士 特定の業界(食品、医療機器、建築など)では、製品が法規制を満たしているかを評価・審査する役割があります。これには専門的な知識が必要で、法律や規制に対する理解が不可欠です。 2.4 テストエンジニア テストエンジニアは、ソフトウェアやハードウェアの動作を検証する役割を担います。バグを見つけ、報告することが主な業務で、最初から最後まで製品の品質を保証する重要な位置づけです。 --- 3. 求職者が持つべき心構え 評価職を目指す求職者には、以下の心構えが求められます。 3.1 常に学ぶ姿勢 技術は日々進化しています。新しいツールや評価手法が登場する中で、自己研鑽を怠らない姿勢が重要です。業界のトレンドを常に意識し、学び続けることが求められます。 3.2 問題解決志向 評価職においては、問題を発見し、解決策を見つける力が不可欠です。論理的思考を養い、冷静に状況を分析する力を身につけることが重要です。 3.3 チームワークの重要性 評価業務は一人で行うものではありません。チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、お互いの意見を尊重しながら、協力して業務を進める力が求められます。 --- 4. 評価職がもたらすメリット 評価に関わる職業には、多くのメリットがあります。自分の意見が製品やサービスの改善につながることで、より良いものを世の中に提供できる充実感があります。また、幅広い知識とスキルを身に付けることができ、様々な業界でのキャリアを築くことも可能です。 --- 5. まとめ 評価に関わる職業は、多種多様な役割があり、やりがいのある分野です。製品やサービスの品質を確保するために欠かせない存在であり、求職者にとって魅力的なキャリア選択となるでしょう。 この職業を目指す方は、しっかりとしたスキルを身につけ、常に学び続ける姿勢を大切にしてください。評価業務を通じて、社会に貢献する一員として活躍できることを心より応援しています。

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