富山県の 評価の求人・採用情報

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富山県評価の求人分析(2026年8月25日時点)
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評価の求人・転職一覧

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職種解説 プラスチック製品の量産設計・立上げ(製品技術・CAD)

(事業所の意向により公開していません)
250,000円〜350,000円 正社員
富山県高岡市 職種:評価

仕事内容:
製造メーカーより支給される3Dデータ・製品図面をもとに、プラ スチック成形で量産可能な形状へ設計最適化を行い、金型発注から 量産立上げまでの工程管理を担当する業務です。 【主な業務内容】 ・技術打合せを通じて製造メーカーの意図を汲みつつ、二次元・三 次元CADを用いて、抜き勾配や肉厚の調整など、成形上の不具合 が出ない形状への修正・提案・仕様調整 ・金型仕様の作成および金型メーカーへの発注 ・試作評価、量産立上げまでの技術フォロー ・変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月4日

職種解説 現場作業全般/未経験の方でも安心して始められます!

株式会社 若田工業
240,000円〜340,000円 正社員
富山県中新川郡立山町 職種:評価

仕事内容:
★業務に必要な資格取得費用は全額会社負担いたします。取得後は 、給与アップもあり、頑張りがしっかり評価される環境です!未経 験から「手に職」をつけたい方を応援いたします。 *現場業務における配管設計、設置、施工(プラント) ・各種製作物の製作 (配管製作切り・接合、溶接、架台製作、ユニット製作) ・トラブル対応(補修・現地での溶接作業など)  主な現場:富山県内(作業により県外もあり)  最初は、簡単な作業からお任せし、丁寧にサポートします。 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年6月4日

職種解説 言語聴覚士附属病院リハビリテーション部※耳鼻咽喉科

国立大学法人 富山大学杉谷キャンパス
232,900円〜239,800円 正社員以外正社員以外の名称常勤職員3年任期付または常勤職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)1名
富山県富山市 職種:評価

仕事内容:
言語聴覚士業務  主に耳鼻咽喉科頭頸部外科での業務となります。  具体的には、嚥下機能評価や嚥下訓練、音声リハビリ治療を中心 に、各種聴覚検査、聴覚リハビリなどを担当していただきます。 変更の範囲:変更なし

登録日:2026年6月3日

職種解説 電気工事施工管理/電気工事士からのステップアップ歓迎!

株式会社 リライト
250,000円〜350,000円 正社員
富山県富山市 職種:評価

仕事内容:
\賞与5ヶ月・昇給15%!頑張りが報われる高待遇/ 「現場経験を活かし、最速で管理の道へ」。あなたの積み上げた電 気施工経験(5年以上)をリライトは高く評価します。独自の教育 体制(動画研修×実践主義)で、他社の数年分を短期間で吸収。ス ピード感を持って、施工管理技士としての実力を伸ばせます。 【具体的な仕事内容】(変更範囲:なし) ・工程・品質・安全管理/打合わせ/施工図作成・修正/見積作成 ・仕上がり確認(細部までこだわり、精度の高い施工を徹底) ・LINEWORKSを使った情報共有・相談など ★1人あたりの売上高県内トップクラス!月6.5万円昇給実績も ★新築・公共・改修と幅広く、市場価値の高い技術者へ成長 ★社長の考え方と芯のある姿勢に惹かれ、入社を決めた社員が多数

登録日:2026年6月2日

職種解説 電気工事施工管理/賞与5ヶ月・昇給15%で実力を正当評価

株式会社 リライト
350,000円〜450,000円 正社員
富山県富山市 職種:評価

仕事内容:
\一生ものの仕事力を、リライトで手に入れませんか/ 少数精鋭だからこそ、社員全員が高い基準で仕事に向き合う現場で 、施工管理として一生通用するレベルの実力を身につけませんか? あなたの経験と技術が、正当に評価される環境です。 【具体的な仕事内容】(変更範囲なし) ・工程・品質・安全管理/打合わせ/施工図作成・修正/見積作成 ・仕上がり確認(細部までこだわり、精度の高い施工を徹底) ・LINEWORKSを使った情報共有・相談など ★少数精鋭で売上げ2.5億円(令和6年度実績)。一人あたりの 売上は県内トップクラス!高い生産性が評価と待遇に直結 ★大型案件を任され、年収500万円~600万円も実現可能 ★社長の考え方と芯のある姿勢に惹かれ、入社を決めた社員が多数

登録日:2026年6月2日

職種解説 分析開発職(経験不問求人)

第一薬品工業 株式会社
240,000円〜270,000円 正社員
富山県富山市 職種:評価

仕事内容:
高速液体クロマトグラフィー等による含量試験方法の検討・設定 既存試験方法の見直しや効率化を目的とした検討、再設定 試作品の分析・評価 承認申請書の作成・承認取得の準備 品質部門への分析方法の技術移管    「働き方改革関連認定企業」 【変更の範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年6月2日

職種解説 【正社員】理学療法士【富山奥田】

株式会社MyNursing
285,000円〜285,000円 正社員
富山県富山市 職種:評価

仕事内容:
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」での リハビリサービス全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理(リハビリテーションに臨むため) ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整 ADLに合わせた物的環境を評価、調整  (福祉用具やレイアウト、動線確認) ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ・変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月2日

職種解説 【パート】理学療法士【富山奥田】

株式会社MyNursing
1,600円〜1,600円 パート労働者
富山県富山市 職種:評価

仕事内容:
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」での リハビリサービス全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理(リハビリテーションに臨むため) ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整、ADLに合わせた物的環境の評価・調整  (福祉用具やレイアウト、動線確認) ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ・変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月2日

職種解説 ホテルマネージャー(支配人候補)【ホテル業界未経験者可】

株式会社 東横イン
350,000円〜370,000円 正社員
富山県富山市 職種:評価

仕事内容:
★東横INNの97%は女性支配人!90%以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約1年2ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル1棟の経営者として運営を行っていただきます! ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのPR など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です! 「変更範囲:上記業務を除く当社業務全般」

登録日:2026年6月1日

職種解説 ホテルマネージャー(支配人候補)【ホテル業界未経験者可】

株式会社 東横イン
350,000円〜370,000円 正社員
富山県高岡市 職種:評価

仕事内容:
★東横INNの97%は女性支配人!90%以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約1年2ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル1棟の経営者として運営を行っていただきます! ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのPR など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です! 「変更範囲:上記業務を除く当社業務全般」

登録日:2026年6月1日

職種解説 12.設備管理スタッフ【東証上場の医薬品パッケージ企業】

株式会社タイヨーパッケージ【東証上場】
259,056円〜436,464円 正社員
富山県中新川郡立山町 職種:評価

仕事内容:
衛生度の高い印刷工場の維持を目的とした、設備管理業務です。 ・設備の新設、増築、改良、保全の計画立案や進捗管理、結果評価 ・設備修繕や工事計画に関する進捗管理、実施管理 ・ユーティリティー(電気・蒸気・水など)管理 ・環境保全に関する改善計画の立案 ・騒音測定など労働安全衛生法への対処 ・その他、一般事務作業 尚、失業手当などの関係で「紹介状」を得たい方は、ハローワーク を通してご応募下さい。不要の方は、弊社HPから応募可能です。 【変更範囲】将来的に業務内容や就業場所の配置転換あり

登録日:2026年6月1日

職種解説 機能訓練指導員/デイサービス/正社員/ツクイ富山

株式会社ツクイ 北陸エリア
230,500円〜282,100円 正社員
富山県富山市 職種:評価

仕事内容:
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます! →まつげエクステ・ひげもOK! ◎夜勤なし!日勤のみのデイサービス <主なお仕事内容> ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎、添乗業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般

登録日:2026年6月1日

職種解説 生活相談員/デイサービス/パート/ツクイ富山萩原

株式会社ツクイ 北陸エリア
1,367円〜1,417円 パート労働者
富山県富山市 職種:評価

仕事内容:
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます! →まつげエクステ・ひげもOK! <主なお仕事内容> ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。※変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月1日

評価の仕事とは?

評価・QAに関する職業の仕事とは

評価・QA(Quality Assurance)とは、品質保証のことを指します。評価・QAに関する職業は、製品やサービスの品質を確認し、改善するための仕事を指します。
評価・QAの仕事は、製品やサービスを試用して、その品質を検証することが主な仕事です。これには、製品の性能や機能をテストしたり、ドキュメントやマニュアルを読んで、正確さを確認したりすることが含まれます。また、品質を改善するために、問題が見つかった場合は、その問題を解決するためのプロセスを設計したり、改善点を提案することもあります。
評価・QAの仕事は、さまざまな業界で行われます。製造業では、製品の品質を確認するためのテストや検査を行います。サービス業では、サービスの品質を確認するためのサービステストやカスタマーサービスの評価を行うことがあります。また、ソフトウェアやウェブサイトの開発においても、品質を確認するためのテストやデバッグが行われます。
評価・QAの仕事は、品質保証部門や品質保証チームに所属することが多いですが、さまざまな業界で担われることもあります。品質保証部門や品質保証チームでは、品質保証のプロセスを設計し、品質保証のためのテストや検査を実施することです。

評価・QAに関する職業の仕事内容は

評価・QAに関する職業の仕事内容は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。具体的には、以下のような仕事があります。
・製品やサービスを試用して、その品質を検証すること。これには、製品の性能や機能をテストしたり、ドキュメントやマニュアルを読んで、正確さを確認したりすることが含まれます。
・品質を改善するために、問題が見つかった場合は、その問題を解決するためのプロセスを設計したり、改善点を提案すること。
・品質保証のプロセスを設計し、品質保証のためのテストや検査を実施すること。
・テストや検査の結果を報告書やレポートにまとめること。
・品質保証のプロセスを改善するために、新しい方法や手法を提案すること。
・品質保証に関するトレーニングや教育を実施すること。
評価・QAの仕事は、さまざまな業界で行われます。製造業では、製品の品質を確認するためのテストや検査を行います。サービス業では、サービスの品質を確認するためのサービステストやカスタマーサービスの評価を行うことがあります。また、ソフトウェアやウェブサイトの開発においても、品質を確認するためのテストやデバッグが行われます。

評価・QAに関する職業の平均年収はいくら

評価・QAに関する職業の平均年収は、業界や地域、職種、経験やスキルなどによって異なります。また、評価・QAの職業は、さまざまな業界で行われますので、平均年収も業界によって異なります。
日本では、評価・QAの職業における平均年収は、業界や職種、経験やスキルなどによって異なります。例えば、2022年のデータによると、製造業では平均年収が423万円、サービス業では平均年収が420万円であるとされています。また、評価・QAの職業においては、経験やスキルがある方がより高い年収を得ることができることが多いです。
アメリカでは、評価・QAの職業における平均年収は、業界や職種、地域、経験やスキルなどによって異なります。例えば、2022年のデータによると、製造業では平均年収が62,000ドル、サービス業では平均年収が59,000ドルであるとされています。また、評価・QAの職業においては、経験やスキルがある方がより高い年収を得ることができることが多いです。
評価・QAに関する職業の平均年収は、業界や地域、職種、経験やスキルなどによって異なりますので、正確な平均年収を知るには、その地域や業界での最新のデータを参照することが最適です。

評価になるには?

評価・QAに関する職業として就職するには

評価・QAに関する職業として就職するには、まずは、その職業に興味を持ち、評価・QAに関するスキルや知識を身につけることが重要です。
評価・QAに関するスキルや知識を身につけるためには、以下のような方法があります。
・専門的な書籍やオンラインコースを通じて、評価・QAに関する知識を学ぶこと。
・評価・QAに関する実務経験を積むこと。例えば、インターンやアルバイトで製品やサービスを評価する仕事をすることで、実務経験を積むことができます。
・評価・QAに関する資格を取得すること。資格を取得することで、評価・QAに関するスキルや知識を証明することができます。
次に、評価・QAに関する職業を希望する企業に就職を希望するために、履歴書や職務経歴書を作成して、応募することができます。また、インターンやアルバイトを通じて、評価・QAに関する仕事を体験することで、自分が評価・QAに向いているかどうかを確認することもできます。
評価・QAに関する職業を希望する場合は、評価・QAに関するスキルや知識を身につけ、必要な資格を取得した上で、履歴書や職務経歴書を作成して、応募することが大切です。

評価・QAに関する職業に役立つ資格は

評価・QAに関する職業に役立つ資格は、以下のようなものがあります。
・ISO9000シリーズに関する資格
・QMS(品質管理システム)に関する資格
・QA(品質保証)に関する資格
・TQM(全体品質管理)に関する資格
・QE(品質エンジニア)に関する資格
・SQE(品質エンジニア)に関する資格
・CQE(Certified Quality Engineer)に関する資格
評価・QAに関する資格を取得することで、評価・QAに関するスキルや知識を証明することができます。また、資格を取得することで、評価・QAに関する仕事を希望する企業に対して、自分が適格であることをアピールすることができます。
評価・QAに関する資格を取得するには、該当する資格を与える団体や機関で、試験を受けることが必要です。試験内容や受験条件は、資格によって異なりますので、詳細は、資格を与える団体や機関のサイトや案内を参照するか、資格を取得したい資格について調べてみましょう。

評価・QAに関する職業に向いている人の特徴は

評価・QAに関する職業に向いている人の特徴は、以下のようなものがあります。
・品質を重視する傾向がある人
評価・QAの仕事は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。品質を重視する傾向がある人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・細かいことにも注意を払うことができる人
評価・QAの仕事では、細かいことにも注意を払うことが求められます。製品やサービスをテストする際には、そのテスト内容や方法に細心な注意を払わなければなりません。また、テストや検査の結果を報告する際にも、正確さが求められます。細かいことにも注意を払うことができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・プロセスを設計し、実行することができる人
評価・QAの仕事では、品質保証のプロセスを設計し、そのプロセスを実行することが求められます。プロセスを設計し、実行することができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
・報告やプレゼンテーションをすることができる人
報告やプレゼンテーションをすることができる人です。そのため、自分の考えや意見を正確かつわかりやすく伝えることができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
さらに、評価・QAの仕事に向いている人は、問題解決能力がある人です。評価・QAの仕事では、品質の問題が発生した際に、その問題を解決するための対策を考え、実行することが求められます。問題解決能力がある人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
また、評価・QAの仕事に向いている人は、チームワークができる人です。評価・QAの仕事は、品質保証をするために、さまざまな部門やチームと協力して行われることが多いです。そのため、チームワークができる人は、評価・QAの仕事に向いていると言えます。
以上が、評価・QAに関する職業に向いている人の特徴です。評価・QAの仕事を希望する場合は、これらの特徴を自分に合致するかどうかを考慮すると良いでしょう。

評価・QAに関する職業に向かない人の特徴は

評価・QAに関する職業に向かない人の特徴は、以下のようなものがあります。
・品質を重視しない傾向がある人
評価・QAの仕事は、製品やサービスの品質を確認し、改善することが主な仕事です。品質を重視しない傾向がある人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・細かいことに注意を払わない人
評価・QAの仕事では、細かいことにも注意を払うことが求められます。製品やサービスをテストする際には、そのテスト内容や方法に細心な注意を払わなければなりません。また、テストや検査の結果を報告する際にも、正確さが求められます。細かいことに注意を払わない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・プロセスを設計し、実行することができない人
評価・QAの仕事では、品質保証のプロセスを設計し、そのプロセスを実行することが求められます。プロセスを設計し、実行することができない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。
・報告やプレゼンテーションをすることができない人
評価・QAの仕事では、テストや検査の結果を報告することがあります。また、品質保証のプロセスを改善するために、プレゼンテーションをすることもあります。報告やプレゼンテーションをすることができない人は、評価・QAの仕事に向かないと言えます。

評価の求人分析

評価に関わる職業・職種の特徴

はじめに

私たちが毎日目にする製品やサービス、それらはすべて品質の評価によって支えられています。評価に関連する職業や職種は、多岐にわたり電気製品から食品、ソフトウェアに至るまで、さまざまな分野で活躍しています。

ここでは評価に関わる職業の特徴を、求職者の視点でわかりやすく解説します。


1. 評価のプロフェッショナルとしての役割

評価に関わる職種は、商品の品質やサービスの有効性を測ることを主な役割としています。これには、製品の性能テスト、ユーザーのフィードバックの収集、製品のコンプライアンスチェックなどが含まれます。

1.1 重要なスキル

評価分野では、以下のスキルが重要です。

  • 分析力: データを収集し、分析して結果を導き出す能力が求められます。製品の不具合を特定するためには、論理的な思考が重要です。
  • コミュニケーション力: チームメンバーや他部門と連携して情報を共有し、評価結果について意見を述べる能力が必要です。評価結果は、製品の改善や開発の基礎となるため、明確に伝えられることが重要です。
  • クリティカルシンキング: 問題を特定し、様々な視点から考える力が必要です。これにより、より良い評価基準や手法を見つけ出すことができます。

2. 評価職の種類

評価に関わる職業は多岐にわたります。以下に代表的な職種を紹介します。

2.1 品質管理(QA)

品質管理は、製品やサービスの品質を確保するための重要な職種です。プロセスの監視、品質基準の設定、問題発生時の原因分析などが主な業務となります。また、製造工程の各段階で評価を行うため、現場での業務も多いです。

2.2 ユーザーエクスペリエンス(UX)評価

UX評価は、ソフトウェアやウェブサイトなどデジタル製品の使いやすさを評価する職種です。ユーザビリティテストを通じて、ユーザーの行動を観察し、改善点を抽出します。技術と心理学の融合が求められる分野で、非常にやりがいのある仕事です。

2.3 認証・規制審査士

特定の業界(食品、医療機器、建築など)では、製品が法規制を満たしているかを評価・審査する役割があります。これには専門的な知識が必要で、法律や規制に対する理解が不可欠です。

2.4 テストエンジニア

テストエンジニアは、ソフトウェアやハードウェアの動作を検証する役割を担います。バグを見つけ、報告することが主な業務で、最初から最後まで製品の品質を保証する重要な位置づけです。


3. 求職者が持つべき心構え

評価職を目指す求職者には、以下の心構えが求められます。

3.1 常に学ぶ姿勢

技術は日々進化しています。新しいツールや評価手法が登場する中で、自己研鑽を怠らない姿勢が重要です。業界のトレンドを常に意識し、学び続けることが求められます。

3.2 問題解決志向

評価職においては、問題を発見し、解決策を見つける力が不可欠です。論理的思考を養い、冷静に状況を分析する力を身につけることが重要です。

3.3 チームワークの重要性

評価業務は一人で行うものではありません。チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、お互いの意見を尊重しながら、協力して業務を進める力が求められます。


4. 評価職がもたらすメリット

評価に関わる職業には、多くのメリットがあります。自分の意見が製品やサービスの改善につながることで、より良いものを世の中に提供できる充実感があります。また、幅広い知識とスキルを身に付けることができ、様々な業界でのキャリアを築くことも可能です。


5. まとめ

評価に関わる職業は、多種多様な役割があり、やりがいのある分野です。製品やサービスの品質を確保するために欠かせない存在であり、求職者にとって魅力的なキャリア選択となるでしょう。

この職業を目指す方は、しっかりとしたスキルを身につけ、常に学び続ける姿勢を大切にしてください。評価業務を通じて、社会に貢献する一員として活躍できることを心より応援しています。

評価の正社員求人 給与レンジ目安(月給換算)
平均 356,126円
下限 167,710円上限 1,250,000円

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