東京都の 運行管理者の求人・採用情報

仕事内容：
・「初乗り３７０円、深夜割増なし」の最安値で、創業以来売上高 　を連続更新中。利益率でも他社を全くよせつけない。 ・都内随一のタクシー会社の運行管理をお任せします。 ・運行管理者資格はなくても可 ・資格取得支援制度有 変更範囲：変更なし

仕事内容：
「初乗り３７０円、深夜割増なし」の最安値で、創業以来売上高を 連続更新中。 利益率でも他社を全くよせつけない。 都内随一のタクシー会社の運行管理をお任せします。 ＊運行管理者資格はなくても可 ＊資格取得支援制度有 変更範囲：なし

仕事内容：
◆運転者職場環境良好度認証制度において二つ星認証取得！◆ 【ｋｍ国際グループ加盟のタクシー乗務員の募集です】 ・無線配車以外にも法人顧客、個人会員多数のほか専用乗り場が都 　内各地にあり安定した集客が見込めます。 ・自動日報はほとんどがシステム化され、運転に専念できます。 ・カード手数料、乗り場利用料等一切ありません。 ・勤務は６時～１２時の間で好きな時間に出庫できます。 ・生活パターンに合わせ日勤等の定時制勤務も相談できます。 ・運行管理者試験、観光ガイド検定などの資格取得や個人タクシー （５年で８名）への応援を積極的に行っています。 ＊仕事の充実感と趣味の満足感を両立できる働きがいのある会社で 　す。車両はドライブレコーダー装備。手書き不要の自動日報。

仕事内容：
◆運転者職場環境良好度認証制度において二つ星認証取得！◆ ＊Ｋｍ国際グループ加盟のタクシー乗務員の募集です ・無線配車以外にも法人顧客、個人会員多数のほか専用乗り場が都 　内各地にあり安定した集客が見込めます。 ・自動日報はほとんどがシステム化され運転に専念できます。 ・カード手数料、乗り場利用料等一切ありません。 ※現在も月１６日または８回（１６日相当）勤務で活躍している方 が多数おります（２８名） ・運行管理者試験、観光ガイド検定などの資格取得や個人タクシー （５年で８名）への応援を積極的に行っています。 ＊仕事の充実感と趣味の満足感を両立できる働きがいのある会社で 　す。ドライブレコーダー装備。手書き不要の自動日報。

仕事内容：
精密機器、楽器運搬設置の業務。 ・１台のトラックに２～３名乗り、荷物の運搬、設置をして頂きま 　す。 ・１日５件～６件ほどの配送です。 ・中型免許及び、大型免許、運行管理者等、資格取得を奨励してお 　ります。 （資格取得費用の立替制度あり。お仕事をしながら資格が取得でき 　ます。） ・運搬方法、作業手順等指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
精密機器、楽器運搬設置の業務。 ・１台のトラックに２～３名乗り、荷物の運搬、設置をして頂きま 　す。 ・１日５件～６件ほどの配送です。 ・中型免許及び、大型免許、運行管理者等、資格取得を奨励してお 　ります。 （資格取得費用の立替制度あり。お仕事をしながら資格が取得でき 　ます。） ・運搬方法、作業手順等指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
運送業の夜間点呼業務です。 運転手と対面点呼を行い、トラックの鍵を渡したり、業務連絡を行 っていただきます。 その他、電話対応も行っていただきます。 ※運行管理者資格（貨物）保有者優遇 ※未経験者歓迎（運行管理の資格がない場合講習を受けていただき ます） 運送業初めての方でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
●指定自動車教習所の職員として、お客様の自動車運転免許取得に 　必要となる、自動車の運転に関する技能及び運転に必要な知識に 　ついての教習業務を担当していただきます。 ○教習指導員として経験を積んでいただきながら、指導にかかわる 　様々な資格（適性検査、高齢者講習、応急救護、技能検定員）を 　取得し、年を重ねていきながら、スキルアップを目指していただ 　きます。 ○また、新規事業として、ドローン講習や運行管理者講習を開始し 　ていますので、それらの各種講習や企業安全運転研修などの業務 　も行っていただき、教習以外の幅広い経験を習得していただきま 　す。 　　　　　　　「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
運行管理業務全般をお願いします。 ・点呼 ・ドライバーのアルコールチェック、健康状態チェック ・運行指示書の確認 ・シフト表作成 ・電話対応 ・事務所内清掃 ・構内の車両移動（１ｔ～４ｔ車） など ※「運行管理者資格所持者」又は代務の経験のある方歓迎 ※定年退職された中高年の方まで皆様歓迎 （変更範囲：変更なし）

仕事内容：
○東京営業所の事務をお願いします。 総務・庶務業務 　＊電話対応 　＊接客対応 　＊パソコンによる入力業務　など 　　（経理事務はありません） 　＊点呼業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
特定バス（送迎バス）の安全を支える「運行管理者」のお仕事です ・送迎バスの運行管理　　　　　　・バスの始業、終業点呼 ・ユーザー先との運行打ち合わせ　・運転士の健康管理等 ・事故・不祥事対応　　　　　　・各種書類作成（パソコン使用） ・給油業務管理（危険物取扱資格は入社後取得） ※未経験からスタートしたスタッフが多数！全員でフォローします 　ので安心してご応募ください。バスが毎日安全に街を走れるよう 　運転士のサポートをお願いします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ★私たち西武総合企画は西武グループの「特定旅客バス会社」です 　会社詳細は、ホームページを参照してください。 　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

仕事内容：
事務所へ戻ってくるドライバーや出発するドライバーの管理業務を していただきます。 ・ドライバーの体調管理、アルコールチェックなど ・ドライバーとの運行経路等の確認 ・ＰＣ操作での伝票処理・確認 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は福祉送迎バスの運行を行っています。 そのバスの運行管理及びそれに付随する業務 ・ドライバーの点呼、運行指示書の作成補助 ・スケジュール調整　等 ◎未経験・運行管理者資格無しでも応募可 　運行管理者を目指す方、「運行管理補助者」からスタートしてい ただきます。（運行管理者基礎講習受講が必要：３日間） 補助者として運行管理者をサポートしながら「運行管理者（旅客） 」資格を目指していただきます。（費用会社負担）　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
東京港から近～中距離の海上コンテナ輸送をお任せします。 ＜配送業務の詳細＞ ・配送物：国際海上コンテナ ・配送先：一都三県（案件により北関東） ・配送件数：１日１～３件 ・走行距離：１日１００～２５０ｋｍ※長距離なし ※積み下ろし作業なし ＜運行管理者を配備＞ 弊社では、ドライバーに無理をさせないために、 運行管理者に徹底した配車管理を行っています。

仕事内容：
★タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など パソコン入力（数字の入力、パソコン使用経験あれば問題なし） 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容：
オフィス等で使用する複合機等の精密機器、楽器運搬設置の業務。 ・１台のトラックに２～３名乗り、荷物の運搬、設置をして頂きま 　す。 ・１日５件～６件ほどの配送です。 ・中型免許及び、大型免許、運行管理者等、資格取得を奨励してお 　ります。 （資格取得費用の立替制度あり。お仕事をしながら資格が取得でき ます。） ・未経験者歓迎。運搬方法、作業手順等指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
当社は福祉送迎バスの運行を行っています。 そのバスの運行管理及びそれに付随する業務 ・ドライバーの点呼、運行指示書の作成補助 ・スケジュール調整　等 ◎未経験・運行管理者資格無しでも応募可 　運行管理者を目指す方、「運行管理補助者」からスタートしてい ただきます。（運行管理者基礎講習受講が必要：３日間） 補助者として運行管理者をサポートしながら「運行管理者（旅客） 」資格を目指していただきます。（費用会社負担）　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
バスの運転、その他関連業務 ※バスツアーの乗務が主となりますが、その他修学旅行 　や遠足、部活動の送迎など多岐にわたります。 ※時間外、その他手当を含めると３８万円以上となります。 （２１日以上乗務、無事故手当ありの場合） ※車庫に洗車機を設置しています。 ※キャリアアップにも繋がる運行管理者（補助者）の資格取得を積 極的に支援します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
～労務、人事業務に挑戦しませんか？～
アルバイトスタッフさんの面接から採用、入社後もスタッフさんに
寄り添いサポートしていただくポジションです！

◇業務内容
・求人広告運用、応募対応～採用業務
・受入対応、オリエンテーション
・シフト調整、勤怠管理

変更範囲：変更なし

仕事内容：
【３カ月で物流の仕組みをつくるプロに！】
前職が飲食・フリーターなど、未経験の方多数入社しています！
入社後３カ月間で『リーダー』『トレーナー』になるための
研修を受けていただきます。
■業務内容
・新人さんの育成
・人員配置の調整
・出荷計画の確認
・業務改善活動　など、
実際の物流オペレーションの管理・改善にかかわりながら、
チームで気づいたことを共有し合ってより良い倉庫の
オペレーションを創っていく仕事です！　【変更範囲；変更なし】

仕事内容：
児童発達支援０才～　放課後等デイサービス６才～の施設です。
低学年を中心に安心な送迎から、２名～４名の丁寧な療育です。
子供たちを、褒める指導と遊びが仕事の療育プログラムです。
心身に不安を抱える生活や体験をお持ちの方から沢山のありがとう
の言葉をいただける仕事です。
明確な個別支援でスタッフもお母さんも抱え込まず、子供たちの
成長を大切に透明性ある情報を発信・支援します。
事務も支援ソフトを使用不安な方は一緒にスキルアップ支援します
一番の仕事はチーム一丸になってコミュニケーションをとる。
理念は、生徒第一主義の全てを楽しむことがお仕事です。
まずは施設見学からお気軽にお問合せ下さい。
働きやすい福祉の職場宣言事業所です。　　変更範囲：変更なし

仕事内容：
９月新規開校！オープニングスタッフ募集！！
児童発達支援０才～　放課後等デイサービス６才～の施設です。
低学年を中心に安心な送迎から、２名～４名の丁寧な療育です。
子供たちを、褒める指導と遊びが仕事の療育プログラムです。
心身に不安を抱える生活や体験をお持ちの方から沢山の
ありがとうの言葉をいただける仕事です。
明確な個別支援でスタッフもお母さんも不安を抱え込まず、
子供たちの成長を大切に透明性ある情報を発信・支援します。
事務も支援ソフトを使用不安な方は一緒にスキルアップ支援します
一番の仕事はチーム一丸になってコミュニケーションをとる。
理念は、生徒第一主義の全てを楽しむことがお仕事です。
まずは施設見学からお気軽にお問合せ下さい。変更範囲：変更なし

仕事内容：
管理部総務課の責任者として、総務・人事・労務に関する
業務の管理と、課員の指導・育成を担当していただきます。
・課員の指導、育成、業務分担
・就業規則、社内規程の整備・改定
・労務管理、勤怠管理
・採用、入退社、人事異動に関する管理
・給与、社会保険業務の確認・管理
・安全衛生、健康管理に関する業務
・コンプライアンス、ハラスメント対策
・社内行事、福利厚生、施設・車両等の管理
・経営層や各拠点との調整
・総務業務の電子化、業務改善＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・事業所運営全般
・個別支援計画の作成及び管理
・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施
・モニタリング
・相談援助業務
・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
・利用を検討されている方に福祉サービスの説明
・関係機関等に挨拶周り、パンフレット送付
・職員への指導・アドバイスなど
◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容：
府中市子育て世代包括支援センターみらいで実施する業務です。
＊乳幼児健診の相談、離乳食教室の調理・教室補助等
＊仕事の変更範囲：事業所が定める業務

【勤務時間】
ア）週１～３日の勤務：１日７時間以内、週２１時間以内
イ）午後のみの勤務の場合あり
※就業時間は、業務内容やシフトにより変わります。面接時に詳細
を説明します。

仕事内容：
・総合建設業
・ＲＣ造、Ｓ造を中心とした建物の施工、改修

建築工事の施工計画、工程、品質の管理をするのが施工管理です。
建築の知識や技術が必要とされます。施工管理は年齢やキャリアも
違う職人たちを仕切る仕事なので、リーダーシップやマネジメント
能力も求められます。何もないところに建物を造る、大きなやりが
いと責任のある仕事です。

「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
建築工事現場で施工計画、工程、品質の管理業務をしていただきま
す。
何もないところに新しい建物を造ったり、今ある建物をリニューア
ルしてより良くしたりと達成感のある仕事です。
建築の知識や技術を学び資格取得を目指す方、応援します。

☆未経験でも親切丁寧に指導します。
★資格取得支援制度あり。

「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
・総合建設業
・ＲＣ造、Ｓ造を中心とした建物の施工、改修

建築工事の施工計画、工程、品質の管理をするのが施工管理です。
建築の知識や技術が必要とされます。施工管理は年齢やキャリアも
違う職人たちを仕切る仕事なので、リーダーシップやマネジメント
能力も求められます。何もないところに建物を造る、大きなやりが
いと責任のある仕事です。

「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
【駅構内の警備ＳＴＡＦＦ】
小田急線「経堂駅」構内での警備業務をお任せします。
駅内での仕事なので通いやすさは抜群です！
▼具体的にはこんなお仕事です
・ホームドア付近の警備
・お客様の案内　など
＊現場へは直行直帰となります
＊支社への定期的な出社は必要ありません

【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
【ショッピングモールでの警備業務】
・開閉館業務　　　　　・巡回
・立哨　　　　　　　　・モニター機器監視
・施設運営付帯業務　　・緊急時の対応　…など

＊現場へは直行直帰となります。
＊毎週毎月・定期的な出社は必要ありません。

【変更範囲：変更無し】