人事事務員の求人・採用情報

仕事内容：
・人材の採用・配置、
・人材育成・評価・制度設計・労務管理
・オフィス機器の管理、事務用用品の補充、
・電話応対や来客対応
・給与管理、勤怠の管理、就業規則の運用管理、社会保険手続き

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その他業務




　　　　　　　　　　　　　　　　　業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容：
現場の建物巡回とサポートを中心とした、現場と営業スタッフの
橋渡し業務でご活躍いただきます。
≪具体的には≫
・清掃現場の巡回訪問
　現場スタッフがスムーズに清掃に取り組めるようサポートします
・仕様書や報告書、会議資料などの作成
　必要な場合は、現場に赴き写真撮影を行うことも。
・現場スタッフの勤怠状況の管理
　毎月１回、タイムカードを回収して勤怠状況をチェックします。
※ご自身の適性に合わせた業務をお任せします。

変更範囲：変更なし

仕事内容：
現場の建物巡回とサポートを中心とした、現場と営業スタッフの
橋渡し業務でご活躍いただきます。
≪具体的には≫
・清掃現場の巡回訪問
　現場スタッフがスムーズに清掃に取り組めるようサポートします
・仕様書や報告書、会議資料などの作成
　必要な場合は、現場に赴き写真撮影を行うことも。
・現場スタッフの勤怠状況の管理
　毎月１回、タイムカードを回収して勤怠状況をチェックします。
※ご自身の適性に合わせた業務をお任せします。

変更範囲：変更なし

仕事内容：
現場の建物巡回とサポートを中心とした、現場と営業スタッフの
橋渡し業務でご活躍いただきます。
≪具体的には≫
・清掃現場の巡回訪問
　現場スタッフがスムーズに清掃に取り組めるようサポートします
・仕様書や報告書、会議資料などの作成
　必要な場合は、現場に赴き写真撮影を行うことも。
・現場スタッフの勤怠状況の管理
　毎月１回、タイムカードを回収して勤怠状況をチェックします。
※ご自身の適性に合わせた業務をお任せします。

変更範囲：変更なし

仕事内容：
◆日建学院青森校で日建学院介護福祉士実務者研修のスクーリング
　運営（直営校又は外部会場）に関する業務を行って頂きます。

・会場提供施設・スクーリング講師との打ち合わせ
・会場設営　
・開校挨拶　等

＊直接講義指導をすることはありません。
＊外部会場での運営の場合、車（社用車）での移動となります。
★正社員への登用があります。
※経験不問です。未経験の方も大丈夫です。
【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
◎法人全体の採用業務に専念していただきます。
＊人事採用企画
　新卒・中途の採用企画、人員計画の立案・運用、
　各部署とのヒアリング実施
＊人事採用活動
　応募者対応、採用スケジュール管理、採用面接設定、面接対応、
　学校訪問、求人媒体管理、人材紹介会社との渉外、
　採用実績及びコスト分析
＊看護師・介護職・その他専門職、多岐にわたる職種の採用を担当
します

※変更の範囲：病院の定める業務

仕事内容：
青果専門店運営企業「九州屋」の八王子本社の人事部にて、労務業
務を中心に担当していただきます。当社ではＳＭＡＲＴＨＲ等を活
用した人事業務のＤＸ推進・業務改善に取り組んでおります。日々
の業務を安定して運用しながら、より円滑に業務を進められる環境
づくりを一緒に進めていただける方を歓迎します。

【主な業務内容】
・勤怠・労務システムでのデータ管理・入社手続き（書類発送、回
収、内容確認など）・各種書類作成、ファイリング・社内外問い合
わせ対応（電話・メール等）・ＳＭＡＲＴＨＲ等のシステム運用、
設定改善・業務フロー見直し、効率化提案など
「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
・簡単な勤怠システムの入力チェック
・窓口対応
・その他庶務
　電話対応、来客対応、その他施設運営に必要な業務

〇基本的に簡単な事務作業ですので未経験者でも働けます。
〇わからないことは、すぐに上長に質問できます。
＊利用可能な託児施設あります。

【変更範囲：法人の指定するすべての業務】

仕事内容：
＜労務＞社会保険手続き、勤怠管理、給与計算など
＜経理＞補助金・助成金手続き、経費精算など
＜総務＞庶務、社内文書作成、備品管理、行事運営補助など
　　　　※デスクワーク以外も有ります。　　　　

変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容：
企業（個人）の労災保険・雇用保険・健康保険・年金・労基法関係
等の書類の作成及び作成書類の官公署への提出業務

≪主な担当業務≫
◇ワード・エクセル等を使用しての給与計算・社会保険関係・労務
　関係書類の作成
◇会員事業所に対する対応、書類の官公署への提出

変更範囲：変更なし

仕事内容：
１）採用業務（求職者の方へ仕事の説明や会社の説明）
・インターンシップ、実習、見学など含めた対応と説明
　ガイダンス、企業説明会、一次選考及び会社説明会の対応
・中途採用（一般、障害者雇用、外国人雇用の対応全般
　説明会の説明対応、ハローワーク関係、求職者相談の役割
　障害者雇用、外国人雇用の手続き及び書類作成
２）研修関係業務
・社内研修（研修実施までの準備、アナウンス、当日対応など）
・社外研修（申込、アナウンスなど事務業務全般）
３）労務関係業務の補助
・システム業務（労務管理システムを活用した管理業務補助・作業
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：なし】

仕事内容：
仕事内容は各現場の勤怠管理やシフト作成、現場巡回をしながら清
掃がしっかりできているか、現場の問題がないか等を見聞きしても
らい、お客様対応もしていただきます。
最初の数か月は業務の流れなどを覚えていただくため、同僚ととも
に行動をしてもらい、慣れてきたら県内の一部地域の管理を行って
いただきます。

※入社３カ月後に就職祝い金あり

【変更の範囲：なし】

仕事内容：
設備常駐現場の労務管理・人事管理業務です。
常駐現場へ巡回していただき、進捗状況の確認、不具合の把握、要
員への教育をしていただく仕事です。

設備管理の経験者優遇します。

※入社３カ月後に就職祝い金（２万円）支給

【変更の範囲：なし】

仕事内容：
■ホールディング会社として
　グループ会社全体の人事戦略策定・運用
■人事制度（評価・報酬・昇進）の企画・改善・運用
■労務管理（勤怠、社会保険、就業規則）
■給与計算、年末調整
■人材育成・研修プログラムの企画・運営
■福利厚生業務
オペレーション業務だけでなく、
業務改善や新規事業に対して積極的に取り組んでくれる方を
歓迎します。
［変更範囲］変更なし

仕事内容：
総務事務全般をお任せします。
総務や人事未経験者でも可能です！
【仕事の詳細】
以下の関連会社業務に携わっていただきます
・勤怠などの労務管理
・外部事業者および従業員のシフト管理
・採用業務（求人広告の作成・求職者とのメールや電話）
・入退社手続き
・社有資産の管理
・その他総務業務など

変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
＼◆業務拡大による増員急募◆／
人材派遣会社での営業・労務管理業務
・派遣社員の管理及びフォロー
・面接
・新規顧客開拓

＊派遣会社での労務管理全般をお願いします。
＊難しく考えて頂かなくて大丈夫です。未経験ＯＫ！一から丁寧に
指導し、慣れて頂けるようサポートいたします。

（業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容：
＊給与計算
＊勤怠管理
＊社会保険関係

【変更範囲】会社の定める業務

【甲賀市・湖南市合同ＪＯＢフェア　参加求人】

仕事内容：
・労務給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、勤怠管理、人事
異動にかかわる諸手続き、福利厚生手続き、新入社員教育
・採用活動（学校訪問、ＷＥＢ上での人材募集、ハローワークなど
　の連携業務）
・社外向け業務（ＣＳＲ活動、助成金申請業務、ＳＤＧｓ活動）
・社内向け業務（全社行事としての福利厚生行事の企画と運営）
・社員総会の準備、防火防犯対策


変更範囲：変更なし

仕事内容：
学校法人ＹＩＣ学院が設置する、ＹＩＣ京都工科自動車大学校、
ＹＩＣ京都ビューティ専門学校、ＹＩＣ京都ペット総合専門学校、
及びＹＩＣ京都日本語学院の留学生が学習に集中できる環境を整備
する業務（学校生活、アルバイト時間指導、寮手配、ビザ申請業務
等）が主な内容です。初めは補助的な業務から行います。

「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
１　労務管理実務
・勤怠管理：月次の勤怠チェックおよび残業時間のモニタリング
・福利厚生管理：産休・育休、誕生日休暇、
資格取得支援制度などの運用管理
・ＨＲシステム運用：人事データの入力・
管理および効率化に向けたツールの活用
２　採用実務
・人材紹介会社（エージェント）とのスケジュール調整
・選考・フォロー：面接調整、内定者フォロー　　
　　　　　
【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
１　労務管理実務
・勤怠管理・社保手続：月次チェック、残業監視、入退社各種手続
・給与計算補助：勤怠データ連携および各種諸手当の管理
・福利厚生管理：産休・育休、各種休暇、資格支援の運用
・ＨＲシステム運用：人事データ管理および効率化ツールの活用
２　採用戦略・実務
・採用計画の策定：経営方針に基づいた年間計画と戦略の立案
・母集団形成：求人媒体の選定・運用、エージェントとの折衝
・選考・フォロー：面接調整、内定者フォロー、インターン運営
３　組織開発・人事企画
・人材育成：各種研修の企画運営および教育制度の整備・運用
・人事企画：評価制度の運用管理および組織活性化施策の立案

仕事内容：
★経費精算
★入出金管理、入金照合
★伝票処理、管理
★資金管理、書類管理
★ファイリング
★勘定科目のチェック
★各種請求書のチェック　など

変更範囲：なし

仕事内容：
○人事・労務業務全般の実務経験者優遇
【例えば】
　・第１種衛生管理者　資格取得の方
　・人員計画を立てられ、求人実務の経験がある方
　・新人研修、安全衛生教育（社内・社外問わず）経験者
　・労働基準局等への書類提出・作成に関わった事がある方
　
経験をお聞きした上で、業務を行って頂きます。
業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
医療法人として病院、老健、在宅部門を運営しております。
採用、労務管理、給与計算、社会保険手続き、制度構築その他、人
事業務。

＊加えて総務業務にも広く関わっていただきます。

変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容：
（１）勤怠管理・有休管理
（２）給与計算・年末調整（使用ソフト：給与奉行）
（３）社会保険手続きほか労務関係書類作成と提出
（４）お客様からの受注受付
（５）入退社手続き
（６）その他総務全般

※６０歳以上の方も応募可。（定年は６０歳ですが、６０歳を超え
た方の応募は「嘱託職員」となります。雇用契約は１年毎の更新）


【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容：
・トラック配車業務　　　・乗務員の労務管理、安全指導
・データ入力　　　　　　・顧客との情報交換
・給与計算、採用業務　　・車両管理

部署責任者として即戦力となってくれる方を募集します。

（業務変更の範囲）会社に定める業務

仕事内容：
・トラック配車業務　　　・乗務員の労務管理、安全指導
・データ入力　　　　　　・顧客との情報交換
・給与計算、採用業務　　・車両管理

部署責任者として即戦力となってくれる方を募集します。

（業務変更の範囲）会社に定める業務

仕事内容：
最初はデータ入力や仕訳、積込確認等の単純作業から始めてもらい
ます。経験を積んでもらい、徐々にあらゆる業務（運輸に関わる人
事労務、営業）を担当してもらい、将来は部署責任者（幹部）にな
ってもらいたいと考えています。

業務の一例
・トラック配車業務　　　・乗務員の労務管理、安全指導
・データ入力　　　　　　・顧客との情報交換
・給与計算、採用業務

（業務変更の範囲）会社に定める業務

仕事内容：
・組合員事業所巡回、監査業務
・外国人の在留許可申請書類等の作成補助等
・ＳＮＳ対応

※語学（ミャンマー語）の知識必須、英語の知識あれば尚可
※日本語検定（Ｎ１あればなお可、Ｎ２必須）


＊業務に必要な研修受講があるので安心して応募ください。

「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
八千代会グループにおける人事・労務
　給与計算
　就業管理
　各社会保険手続き
　安全衛生
　職員対応
　証明書作成

＊事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）
　および職務経歴書を送付してください。

「変更範囲：変更なし」