| 職種解説 林業作業員（重機オペレーターを含む） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 重機オペレーター |
| 給与 | 勤務地 | 鳥取県八頭郡智頭町 | |
職種解説 林業作業員（重機オペレーターを含む）(正社員求人・採用情報)
（事業所の意向により公開していません）
給与・賞与手当て
| 給料 | 172,000円〜230,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 172,000円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 外勤手当20,000円〜46,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・住宅手当：１５，０００円以内（会社規定による） ・機械借上料：チェンソー６００円～１０００円／日人 、刈払機４００円～１０００円／日人 ・扶養手当：会社規定による ・業務内容により加算手当あり：１０００円～３０００ 円／日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 |
| 昇給 | 昇給制度あり 昇給（前年度実績）あり 昇給金額／昇給率1月あたり6,000円〜11,200円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計3.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 職種 | 職種解説 林業作業員（重機オペレーターを含む） |
|---|---|
| 仕事内容 | ○チェンソーによる立木等の伐採及び搬出運搬作業 ○造林作業（植林、下刈、除伐、間伐等） ○林産作業（伐採、集材、造材、搬出等） ※車輌：軽自動車等（マニュアル車） ※チェンソー並びに刈払機使用 ※未経験者応募可。各資格取得があれば尚可 ※会社の判断により必要資格の取得は、会社側で支援します。 変更の範囲：会社の定める業務範囲で配置転換の可能性もあり |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間１8時00分〜17時00分就業時間に関する特記事項＊休憩時間１００分：午前２０分、昼６０分、午後２０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項なし |
| 年間休日数 | 104日 |
| 休日等 | 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制その他その他＊会社カレンダーによる・隔週土曜日（第２、４休日）・年末年始 ：１２／３０～１／４・夏季休暇：８／１３～１６６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 就業場所 | 鳥取県八頭郡智頭町就業場所に関する特記事項＊現場は智頭町内の山林 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 31010-05922361 |
| 受付年月日 | 2026年6月3日 |
| 紹介期限日 | 2026年8月31日 |
| 受理安定所 | 鳥取公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 農林水産業協同組合（他に分類されないもの） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 変更の範囲：会社の定める範囲 （別施設の木材加工センター等） |
| 年齢 | 年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜62歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由定年年齢が６３歳のため |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可） |
| 試用期間 | あり期間採用から３ヶ月間 試用期間中の労働条件同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 172,000円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 152,000円〜184,000円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 100分 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律63歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 1人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知書類到着後5日以内 面接選考結果通知面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 林業に関する実務経験を有する方を優遇。 |
| 求人に関する特記事項 | ＊試用期間：３ヶ月（同条件） ＊普通自動車免許はＡＴ限定不可 ＊駐車場有り：無料 ＊外勤手当：本人の年齢、経験、技能、職務遂行能力等を勘案して 決定する。 ただし、現場従事の有無にかかわらず、最低支給月額は２０，０ ００円とする。 ＊基本ありませんが、会社が認めた場合は 時間外・休日勤務手当を支給します。 ＊通勤手当 上限２５，０００円（但し規則による） ★ハローワークからのお願い→期限内であっても求人が 取り下げられる場合もあります。早めにご相談ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり復職制度の内容休職後、本人と面談の上決定する。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年8月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 31010-05922361 |
| 紹介場所 | 鳥取公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年6月3日 |
| 紹介期限日 | 2026年8月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり期間採用から３ヶ月間 試用期間中の労働条件同条件 |
| 採用人数 | 1人 募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知書類到着後5日以内 面接選考結果通知面接後5日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 林業に関する実務経験を有する方を優遇。 |
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体 42人 就業場所 うち女性 5人 うちパート 6人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 造林、育林、伐木造運材作業・立木の生産販売、森林土木及び林道 ・作業道の施工、 林業用機具販売、建築用材加工生産、森林経営 計画樹立 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |