| 正社員 求人数 | 736件 | パート 求人数 | 207件 |
| 正社員 最高給与 | 500,000円 | パート 最高給与 | 2,300円 |
| 正社員 平均給与 | 308,570円 | パート 平均給与 | 1,292円 |
伊那市の求人・採用情報一覧
長野県伊那市の求人・採用情報1,106件の中から人気の求人情報をまとめて検索できます。
451 - 480 件を表示/ 全1,106件
| 株式会社 PNF | |
| 有期雇用派遣労働者 | |
| 長野県伊那市 | 職種:組み込み |
仕事内容:
各種製造現場で使われる、ロボットアームや自動機械のユニット 組立作業を担当して頂きます。 主にトルクレンチやドライバー、六角レンチなどを使ったネジ締め による組付けが主体となります。 組立工程の中には部品の仮固定時に人力で押さえておく必要が あるため、重量物の取り扱いがあります。 ロボットアーム等の組立時には配線の取り纏め組み込み等繊細な 作業もあります。 【就業先への直接連絡はご遠慮ください】 応募する方はハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更の範囲:派遣契約先の定める業務」
| 伊那タクシー 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 長野県伊那市 | 職種:乗務員 |
仕事内容:
1.タクシーの乗務員です。伊那市を中心として箕輪町~駒ヶ根市 程度の範囲を走行します。 2.賞与は歩合制です。本人の努力や実力次第で大きな収入を実現 することができます。 3.配車先はナビで誘導しますから、新人で地理に不案内でもすぐ に対応できます。 4.ベテラン社員が同乗してマンツーマンで指導しますから 初めての方でも安心して仕事を覚えられます。 5.当社の採用実績によれば87%の方がタクシー未経験です。 *二種免許の無い方には取得費用を補助します。 詳しくはお問い合わせください。(取得後応募可) 変更範囲:変更なし
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員以外正社員以外の名称作業員正社員登用の有無なし | |
| 長野県伊那市 | 職種:ダンプ |
仕事内容:
*主に舗装工事、土木工事の施工作業、ダンプ運転によるアスファ ルト合材等の運搬を行って頂きます。 ・道路、駐車場舗装工事、土木工事の施工 ・ダンプ運転による資材等の運搬 ・現場は主に、伊那市、上伊那地域内の工事現場です。 ・施工作業は初めは機械の手元作業になります。経験と免許取得 状況により機械作業もしてもらいます。 *長い連続作業にならないように適宜休憩しながら作業しますので あまり無理せず働けます。 変更範囲:変更なし
| 株式会社みらい福祉会 | |
| 正社員以外正社員以外の名称正社員候補正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)令和5年度7名 令和6年度8名 令和7年度11名 | |
| 長野県伊那市 | 職種:介護 |
仕事内容:
~療育プログラムを通じて、子どもたちの成長を促す放課後等デイ サービス・児童発達支援事業所~ *子どもたちの成長をサポートできるお仕事です! *『言語』『コミュニケーション』『情緒』『行動』『運動』この 5つの療育プログラム体系を軸に、障がいをもった子どもたちが、 将来自立した生活を営む上で必要な生活能力向上のために必要な訓 練と社会性の向上を促進するための場所を提供します。 *他の施設ですでに療育の効果が実証されたプログラムを導入し、 障がいを持つ子どもたちの「困り感」に対して効果的な療育を行い 、集団生活での自立に向けた支援を行います! ※業務の変更範囲:会社の定める全ての業務
| 株式会社みらい福祉会 | |
| 正社員以外正社員以外の名称正社員候補正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)令和5年度7名 令和6年度8名 令和7年度11名 | |
| 長野県伊那市 | 職種:介護 |
仕事内容:
~療育プログラムを通じて、子どもたちの成長を促す放課後等デイ サービス・児童発達支援事業所~ *子どもたちの成長をサポートできるお仕事です! *『言語』『コミュニケーション』『情緒』『行動』『運動』この 5つの療育プログラム体系を軸に、障がいをもった子どもたちが、 将来自立した生活を営む上で必要な生活能力向上のために必要な訓 練と社会性の向上を促進するための場所を提供します。 *他の施設ですでに療育の効果が実証されたプログラムを導入し、 障がいを持つ子どもたちの「困り感」に対して効果的な療育を行い 、集団生活での自立に向けた支援を行います! ※業務の変更範囲:会社の定める全ての業務
| 株式会社みらい福祉会 | |
| 正社員以外正社員以外の名称正社員候補正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)令和5年度7名 令和6年度8名 令和7年度11名 | |
| 長野県伊那市 | 職種:介護 |
仕事内容:
~療育プログラムを通じて、子どもたちの成長を促す放課後等デイ サービス・児童発達支援事業所~ *子どもたちの成長をサポートできるお仕事です! *『言語』『コミュニケーション』『情緒』『行動』『運動』この 5つの療育プログラム体系を軸に、障がいをもった子どもたちが、 将来自立した生活を営む上で必要な生活能力向上のために必要な訓 練と社会性の向上を促進するための場所を提供します。 *他の施設でもすでに療育の効果が実証されたプログラムを導入し 、障がいを持つ子どもたちの「困り感」に対して効果的な療育を行 い、集団生活での自立に向けた支援を行います! ※業務の変更範囲:会社の定める全ての業務
| 株式会社みらい福祉会 | |
| 正社員以外正社員以外の名称正社員候補正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)令和5年度7名 令和6年度8名 令和7年度11名 | |
| 長野県伊那市 | 職種:介護 |
仕事内容:
~療育プログラムを通じて、子どもたちの成長を促す放課後等デイ サービス・児童発達支援事業所~ *子どもたちの成長をサポートできるお仕事です! *『言語』『コミュニケーション』『情緒』『行動』『運動』この 5つの療育プログラム体系を軸に、障がいをもった子どもたちが、 将来自立した生活を営む上で必要な生活能力向上のために必要な訓 練と社会性の向上を促進するための場所を提供します。 *他の施設でもすでに療育の効果が実証されたプログラムを導入し 、障がいを持つ子どもたちの「困り感」に対して効果的な療育を行 い、集団生活での自立に向けた支援を行います! ※業務の変更範囲:会社の定める全ての業務
| 株式会社みらい福祉会 | |
| 正社員以外正社員以外の名称正社員候補正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)令和5年度7名 令和6年度8名 令和7年度11名 | |
| 長野県伊那市 | 職種:介護 |
仕事内容:
~療育プログラムを通じて、子どもたちの成長を促す放課後等デイ サービス・児童発達支援事業所~ *子どもたちの成長をサポートできるお仕事です! *『言語』『コミュニケーション』『情緒』『行動』『運動』この 5つの療育プログラム体系を軸に、障がいをもった子どもたちが、 将来自立した生活を営む上で必要な生活能力向上のために必要な訓 練と社会性の向上を促進するための場所を提供します。 *他の施設でもすでに療育の効果が実証されたプログラムを導入し 、障がいを持つ子どもたちの「困り感」に対して効果的な療育を行 い、集団生活での自立に向けた支援を行います! ※業務の変更範囲:会社の定める全ての業務
| メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム伊那 山寺 | |
| パート労働者 | |
| 長野県伊那市 | 職種:介護 |
仕事内容:
・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸等)に 寄り添いつつお掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、日中2~3名 (早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もある中で、業務に 慣れてきた有資格者の方には、新人の育成のサポートも お願いすることがあります。 ・業務効率を簡略化し、ご利用者様との関わりを多くするため、 介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力ができる仕組み になっています。 変更範囲:変更なし
| メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム伊那 山寺 | |
| 正社員 | |
| 長野県伊那市 | 職種:介護 |
仕事内容:
介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 (散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と 夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極 的なご提案を期待致します! 変更範囲:変更なし
伊那市の求人分析
| 正社員 |
求人件数:736件 最高給与:500,000円 最低給与:150,195円 平均給与:308,570円 |
| パート |
求人件数:207件 最高給与:2,300円 最低給与:1,061円 平均給与:1,292円 |
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